ดีแทคร่วมกับ บริษัท ทูน ประกันภัย จำกัด (มหาชน) หรือ Tune Protect ประเทศไทย ต้อนรับนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติเข้าไทยช่วงสงกรานต์ มอบสิทธิพิเศษให้กับลูกค้าที่ซื้อประกัน Tune iPass แผนประกันเดินทางเข้าประเทศไทยคุ้มครองโควิด-19 หรือ iPass COVID-19 แผนประกันคุ้มครองโควิด-19 รับซิมเติมเงิน Easy Holiday จากดีแทคอินเทอร์เน็ต 6…
dtac
DTAC
เปิดยุทธศาสตร์ “ดีแทคคอลเซ็นเตอร์” กับภารกิจเปลี่ยนผ่านเพื่อนำลูกค้าทุกกลุ่มสู่ยุคดิจิทัล
ดีแทคคอลเซ็นเตอร์ มุ่งมั่นภารกิจเปลี่ยนผ่านเพื่อนำลูกค้าทุกกลุ่มสู่ยุคดิจิทัล ผ่าน 3 กลยุทธหลัก สื่อสารด้วยความเป็นมนุษย์ (Human to Human) เสริมคนให้เก่งขึ้นด้วยหุ่นยนต์ผู้ช่วย (Automation and Future of Call Center Service) และให้บริการเพื่อส่งเสริมการเข้าถึงที่เท่าเทียม (Diversity and Inclusion) Automation and Future…
DTAC
“DTAC ทิ้งให้ดี” จับมือ SMART ชวนลูกบ้านโครงการจัดสรรร่วมรีไซเคิลซากมือถือ ขยะอิเล็กทรอนิกส์
การระบาดของโควิด-19 ผลักดันให้มีการใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ ทั้งคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ตและอุปกรณ์มือถือต่อคนต่อครัวเรือนสูงขึ้น ผ่านวิถีใหม่ทำงานและเรียนที่บ้าน ปัจจุบัน เฉลี่ยต่อคนจะมีการใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ 5 ชิ้น มีเลขหมายที่ใช้ในไทยกว่า 142 ล้านเลขหมาย โดย 45 ล้านเลขหมายใช้กับอุปกรณ์ไอที และ 97 ล้านเลขหมายใช้กับสมาร์ทโฟน “ดีแทค ทิ้งให้ดี” จึงร่วมมือกับ SMART ผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการอาคารชุดและหมู่บ้านจัดสรรกว่า 300…
DTAC
SME ไทยทำธุรกิจปลอดภัยสบายใจไร้กังวล ยกภาระป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์ ไว้ให้ดีแทค
มั่นใจแค่ไหนว่าธุรกิจของคุณปลอดภัย? 56% ของภัยคุกคามทางไซเบอร์ของไทยในปี 64สามารถเข้ามาทางช่องโหว่มือถือและแท็บเล็ต ดีแทค บิสิเนส เปิดตัวบริการ dtac Mobile Security โซลูชันล่าสุดสำหรับกลุ่มธุรกิจองค์กรขนาดเล็กและขนาดกลาง ช่วยป้องกันข้อมูลสำคัญทางธุรกิจไม่ให้ถูกโจมตีจากภัยคุกคามทางไซเบอร์ บล็อคเว็บไซต์ปลอมแปลงเพื่อขโมยรหัสผ่านและข้อมูลส่วนตัว ป้องกันแบบเรียลไทม์ อัพเดทข้อมูลไวรัสและสแปมทุกชั่วโมง ใช้ง่าย ไม่ต้องลงแอปพลิเคชัน ปลอดภัยเมื่อใช้อินเทอร์เน็ตผ่านเครือข่ายดีแทค ลูกค้าดีแทค บิสิเนสปัจจุบันที่ใช้แพ็กเกจอื่นๆ จะทยอยได้รับ SMS แจ้งทดลองใช้ฟรี 2…
DTAC
DTAC ห่วงใยผู้พิการ ร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิต เพิ่มศักยภาพให้เป็นพลังใหม่ของสังคม
ดีแทคร่วมกับกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ และ สมาคมคนหูหนวกแห่งประเทศไทย เปิด 3 โครงการ ต่อยอดศักยภาพผู้พิการ ให้ดีทั่วดีถึง ดีไปด้วยกันทุกคน ดีแทคเปิดแผนธุรกิจเพื่อสังคมที่ยั่งยืน ภายใต้แนวคิด Go Beyond (Dis) abilities into possibilities together ต่อยอดศักยภาพผู้พิการ พลิกการขาดหาย ให้กลายเป็นพลังใหม่ พร้อมพาทุกชีวิต “ดีทั่วดีถึง ดีไปด้วยกัน…
DTAC
ธุรกิจจัดงานศพครบวงจร เผย ใช้โซลูชัน dtac OneCall ลดค่าใช้จ่ายสื่อสาร 90%
เกิดจากดินกลับคืนสู่ฟ้า บริการหลังความตายที่ใส่ใจในทุกอารมณ์ความรู้สึก กว่าสี่ทศวรรษของการดำเนินธุรกิจการให้บริการหลังความตายแบบครบวงจรของ บริษัท ภัณฑโชค ฟิวเนอรัล จำกัด ที่เติบโตผ่านกาลเวลา ขยายสาขามีพื้นที่บริการครอบคลุมทั้งในกรุงเทพ-ปริมณฑล ภาคกลาง ภาคตะวันออก ภาคตะวันตก และเตรียมขยายให้ครอบคลุมทั่วประเทศ ความสำเร็จอันยาวนานนี้นอกจากจะเกิดจากประสบการณ์ ความซื่อสัตย์ และคำมั่นสัญญาเป็นหลักสำคัญที่ครองใจลูกค้าแล้ว การดูแลลูกค้าด้วยความจริงใจ การตั้งราคาที่ยุติธรรม การรักษามาตรฐานคุณภาพของสินค้าและการบริการ จัดส่งสินค้าหรือส่งมอบบริการด้วยความรวดเร็ว รวมไปถึงมีการรับประกันคุณภาพสินค้าก็เป็นสิ่งสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่ากัน จริงใจ บริการมาตรฐาน สู่การบอกต่อ…
DTAC
dtac เปิดบริการ dtac Safe สร้างภูมิคุ้มป้องกันภัยไซเบอร์ที่ระบาดหนัก
ดีแทคเปิดบริการ dtac Safe บริการใหม่ให้ลูกค้าดีแทคใช้เน็ตได้สบายใจ ไม่โดนหลอกลวงจากภัยไซเบอร์ ปลอดภัยจากแฮกเกอร์ ใช้งานง่าย สอดรับเป้าหมายการเป็นผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตที่ปลอดภัยและเชื่อถือได้ ภายใต้กลยุทธ์ Fast Forward Digital เร่งเปลี่ยนผ่านบริการสู่ดิจิทัลให้คนไทยเข้าถึงบริการดิจิทัลอย่างทั่วถึงเท่าเทียมและใช้งานได้อย่างปลอดภัย dtac Safe เป็นบริการที่ช่วยส่งเสริม และสร้างความมั่นใจให้การใช้งานอินเทอร์เน็ตในยุคดิจิทัลเฟื่องฟู ให้มีความมั่นคงปลอดภัยจากภัยคุกคามทางไซเบอร์ จากปัญหาด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์กำลังมาสร้างความกังวลใจในชีวิตของเรามากขึ้นเรื่อยๆ ไทยเซิร์ต ระบุว่า ในปี 2564 คนไทยเผชิญภัยคุกคามทางไซเบอร์ทุกประเภท…
DTAC
DTAC ใน ‘วันสตรีสากล’ มองการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีผ่านมิติทางเพศ
บุคลากรที่สมดุล (Balanced Workforce) ถือเป็นหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ การได้มุมมองที่หลากหลายจะนำมาซึ่งประสิทธิภาพที่ดีขึ้นในการแก้ไขปัญหา รวมถึงความก้าวหน้าทางนวัตกรรม อย่างไรก็ตาม อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี (TMT) มักถูกมองว่าขาดความสมดุลทางบุคลากร โดยเฉพาะในแง่เพศสภาวะ โดยรายงานฉบับหนึ่งของ Deloitte Insights ระบุว่าสัดส่วนของผู้หญิงในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำระดับโลกนั้นคิดเป็นเพียงราว 25 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่บริษัทเทคโนโลยีขนาดเล็กกว่าอาจประสบความท้าทายกว่ามากในการเพิ่มและรักษาความหลากหลายทางเพศภายในองค์กร โดยเฉพาะท่ามกลางสถานการณ์โควิด-19 เนื่องด้วยข้อจำกัดด้านทรัพยากร การขาดซึ่งกระบวนการจ้างงานที่ส่งเสริมความหลากหลายในระดับองค์กร และการขาดการรายงานข้อมูลด้านความหลากหลายของบุคลากร ที่ดีแทค เราพบว่า…