8 ตุลาคม 2563 – เอนี่วิล (Anywheel) ผู้ให้บริการจักรยานขนส่งสาธารณะระยะสั้นที่ใหญ่ที่สุดในสิงคโปร์ ปัจจุบันได้เข้ามาเป็นทางเลือกให้ชาวเชียงใหม่ โดยให้บริการผ่านแอปพลิเคชั่นบนโทรศัพท์มือถือจากโครงข่าย IoT ซิม ของดีแทค เพื่อสนับสนุนการเดินทางในพื้นที่เขตเมืองเชียงใหม่ ที่พยายามผลักดันให้มีการใช้จักรยานเพื่อลดมลภาวะ เป็นระบบขนส่งสาธารณะที่สามารถตอบสนองแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาเชียงใหม่สมาร์ทซิตี้เมืองอัจฉริยะในปี 2562 สอดรับกับนโยบายไทยแลนด์ 4.0 และสนับสนุนการเดินทางในพื้นที่เขตเมืองของประชาชนและการเดินทางในช่วงโควิด-19 ที่ต้องรักษาระยะห่างทางสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริษัท เอนี่วิล ก่อตั้งโดยคุณเต อ่อง ซีอีโอ ปัจจุบันเปิดให้บริการมาแล้วกว่า 3 ปี โดยให้บริการใน 3 ประเทศ คือสิงคโปร์ มาเลเชีย และไทย ทางบริษัทต้องการเพิ่มทางเลือกด้านการขนส่งสาธารณะที่สนุก เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และเข้าถึงง่ายให้กับคนในพื้นที่ผ่าน ’นวัตกรรม‘ จักรยานที่ออกแบบโดยคำนึงถึงผู้ใช้ และแอปพลิเคชันที่ใช้งานง่าย บริษัท เอนี่วิล…
dtac
DTAC ร่วมพัฒนาหลักสูตร ‘การเคารพในความหลากหลายทางเพศเพื่อลด Cyber-bullying
30 กันยายน 2563 – หลักสูตร ‘การเคารพในความหลากหลายทางเพศเพื่อลดการกลั่นแกล้งทางออนไลน์’ มุ่งพัฒนาครูให้เป็นโค้ชเพื่อช่วยทำให้ “โรงเรียน” ซึ่งเป็นพื้นที่ทางสังคมแห่งแรกของเด็ก เป็นพื้นที่ที่เอื้ออาทรปลอดภัย ทุกคนเคารพความเท่าเทียมของมนุษย์ ผ่านการเรียนการสอนตั้งแต่เด็ก ให้เข้าใจถึงแนวคิด “ความแตกต่างหลากหลาย” ไม่ใช่ความผิดปกติ อันจะช่วยลดอคติและความเสี่ยงที่เด็กและเยาวชนจะกลั่นแกล้งรังแกเพื่อนและคนร่วมสังคมทั้งออนไลน์และออฟไลน์ ตามหลักการสิทธิมนุษยชนสากล จากงานวิจัยเรื่อง “การแกล้งกันของเด็กนักเรียนในระดับชั้นมัธยมศึกษาและอาชีวศึกษา ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ในปี พ.ศ.2561” โดยความร่วมมือระหว่างคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย…
DTAC Prepaid จับมือปั๊ม PT ให้ลูกค้า PT Maxcard แลกรับฟรี ‘ซิมเติมสุข’
29 กันยายน 2563 – ดีแทคเปิดมิติช่องทางการเข้าถึงผู้ใช้บริการรูปแบบใหม่ เพิ่มฐานลูกค้าเติมเงิน ร่วมมือกับพันธมิตรพีทีจี เอ็นเนอยี ผู้ให้บริการสถานีน้ำมันพีที ผู้นำด้านบริการในธุรกิจพลังงานครบวงจรของไทย กระจายซิมเติมเงินจากดีแทค ให้เข้าถึงสมาชิกบัตรพีที แมกซ์ ที่มีมากกว่า 14 ล้านราย ให้สมาชิกบัตรแลกรับฟรี “ซิมเติมสุข” ซิมดีแทคเติมเงิน ได้เข้ามาลองมีประสบการณ์ใช้งานในโครงข่ายดีแทค พร้อมรับสิทธิพิเศษมากมายจากดีแทค รีวอร์ด ได้ที่สถานีบริการน้ำมันพีที ในทุกเส้นทางทั่วไทย…
ใหม่ล่าสุดจาก DTAC กับ dtac Business ส่ง Solution ใหม่เข้าใจลูกค้าธุรกิจ
24 กันยายน 2563 – ดีแทค ขออยู่เคียงข้างธุรกิจและ SME ไทย ก้าวผ่านวิกฤตและความท้าทายทุกสถานการณ์ จัดตั้งกลุ่มธุรกิจองค์กร หรือ dtac Business ช่วยองค์กรธุรกิจและ SME ไทย สู้วิกฤตเศรษฐกิจที่ยังชะลอตัว นำเทคโนโลยีผลักดันการเปลี่ยนผ่านสู่เส้นทางดิจิทัล ด้วยจุดยืนของ dtac Business ที่สร้างคุณค่าให้ลูกค้าจากความเข้าใจและเข้าถึงกลุ่มลูกค้าองค์กร และ SME…
DTAC พร้อมให้บริการ “การตั้งค่าครอบครัว” แล้ววันนี้
21 กันยายน 2563 – ดีแทคพร้อมเปิดให้บริการ “การตั้งค่าครอบครัว” ซึ่งช่วยให้สมาชิกในครอบครัวที่เป็นเด็กและผู้สูงอายุที่ไม่มี iPhone สามารถใช้งาน Apple Watch ได้ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับราคาและการจัดจำหน่ายได้ที่ www.dtac.co.th Apple เปิดตัว “การตั้งค่าครอบครัว” ในระบบปฏิบัติการ watchOS 7 1 นำคุณสมบัติด้านการสื่อสาร สุขภาพ การออกกำลังกาย…
DTAC เติมเงิน ให้คุณค่ามากกว่าด้วย 3 สิ่งดีๆ คือ สัญญาณดี ราคาดี และ บริการใจดี
17 กันยายน 2563 – ดีแทคปรับกลยุทธ์ แบรนด์ดิ้งดีแทคเติมเงินยุคชีวิตวิถีใหม่ ที่นอกเหนือไปจากการให้ บริการเชื่อมต่อที่ดีที่สุดแล้ว ยังพร้อมเป็น “ผู้ช่วย” ที่เข้าใจ เข้าถึง และพร้อมเข้าไปมีส่วนร่วมในชีวิตประจำวัน ที่จะทำให้ผู้ใช้บริการใช้ชีวิตได้อย่างราบรื่นในทุกๆวัน จาก ประโยชน์ในการใช้งานของ “ซิมแฮปปี้เน็ต” และ “ซิมแฮปปี้คอล” ที่เป็นมากกว่าแค่ซิมเติมเงิน แต่เติมชีวิตให้ไปต่อได้ ด้วย 3 สิ่งดีๆคือ…
DTAC เตรียมวางจำหน่ายผลิตภัณฑ์ใหม่ล่าสุดจาก Apple
16 กันยายน 2563 – สำหรับ ผลิตภัณฑ์ Family Setup ตั้งแต่วันที่ 17 กันยายน 2563 ดีแทคจะเปิดให้บริการ การตั้งค่าแบบครอบครัว ช่วยให้สมาชิกในครอบครัวที่เป็นเด็กและผู้สูงอายุที่ไม่มี iPhone สามารถใช้งาน Apple Watch ได้ สำหรับผลิตภัณฑ์ Apple Watch Series…
DTAC ยืนยัน ข่าวปรับลดพนักงาน ไม่เป็นความจริงแต่อย่างใด
11 กันยายน 2563 – ตามที่มติชนระบุว่า ผลกระทบจากโควิด ดีแทค ปรับลดพนักงานลง 50% ซึ่งข่าวดังกล่าวไม่เป็นความจริงแต่อย่างใด ดีแทคขอชี้แจง ว่าดีแทคประกาศให้พนักงานสามารถกลับเข้าทำงานได้ที่สำนักงานใหญ่ สำนักงานประจำภูมิภาค และศูนย์คอลเซ็นเตอร์รวมทั้ง 3 แห่งในกรุงเทพฯ และที่จังหวัดเชียงใหม่ แต่ยังคงคุมเข้มโดยกำหนดมาตรการการควบคุมดูแลความหนาแน่นในพื้นที่ทำงานให้มีจำนวนพนักงานเพียง 30% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด เพื่อประโยชน์ด้านสุขภาพอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานเป็นสำคัญ ตั้งแต่ 1 มิถุนายนที่ผ่านมา…